Az önismereti projekt 2024 elején kezdett létezni. A név inspirációja a Kung Fu Panda rajzfilm volt. Panda Po és Oogway mester beszélgetése volt benne.
A mester azt mondta:
Yesterday is history. Tomorrow is a mystery. But today is a gift. That is why it is called the present.
Magyar verziójában:
A tegnap már történelem. A holnap még rejtelem. De a ma - adomány. Becsüld a jelent, mert jót jelent.
A szavak és jelentések játéka inspirált arra, hogy ezt a projektet a következőképpen nevezzem el:
Bein’ Your Present
Ez a kifejezés különféleképpen fordítható. Mivel a «Present» szó fordításban jelenlétet és ajándékot jelent, a szó szerinti fordításnak több jelentése is lehet: «Légy a jelenedben» (értékeld a pillanatot) vagy «Légy ajándék ömagadnak» (becsüld meg magad). Mindkét változat szorosan kapcsolódik egymáshoz. Hiszen lényegében ahhoz, hogy megtanuld értékelni magad, a külvilág felé kell fordulnod, amely a jelent a legélénkebben tükrözi.
Mivel a cím szolgáló alapja a jelen, ezért munkámban erre fókuszálok. Mind a coaching, mind a Hellinger-féle családállítás a jelen fókuszára épülnek. A fő kérdés: Mi aggasztja jelenleg az ügyfelet, mit akar?
Ezeket a kérdéseket minden egyéni találkozás alkalmával felteszem, és ezt a női körökben is megbeszéljük, hogy kinek milyen találkozási igénye van, annak ellenére, hogy a csoportos foglalkozások általában gyakorlati és elméleti résszel rendelkező témákra oszlanak.
A projekt azoknak szól, akik felismerik vagy érzik az önismeret, az önmagukon való munka fontosságát, és ha jelenleg nem is látnak világos célt az élet egy vagy több területén, legalább van bennük a vágy, hogy ezt meglássák.
Kérés nélkül nincs munka, ez nagyon fontos.
Itt nincsenek tippek, tanácsok vagy kész megoldások. DE van támogatás azoknak, akik szeretnének valamit változtatni vagy fejleszteni az életükben.
A projektnek több iránya van – ezek a személyes találkozások, elvonulások és kommunikáció egyénileg és csoportosan, valamint tudásátadás és a gondolkodás bővítése online eseményeken is, podcast csatornán keresztül.
A munka alapját képező főbb témák az önismeret, az önértékelés, a gondolkodás fejlesztése, az empátia, az érzelmi intelligencia, a célok kitűzése, az élet törvényei, az ok-okozati összefüggések, az érzésekkel való munka, az érzelmek és viselkedési minták, a megszokott reakciók és az emberek közötti kapcsolatok.
A projekt célja, hogy inspirálja az embereket a változásra, és segítse őket abban, hogy kiaknázzák a bennük rejlő lehetőségeket. Hiszek a változás erejében, és úgy érzem, ihletett vagyok mások támogatására ezen az úton.
